Faire un CV pour un job d'été : Conseils de rédaction et exemple de CV

Apprenez en quelques minutes à réaliser un CV qui retiendra l'attention des entreprises qui recrutent l'été.

Vous souhaitez financer vos vacances ou tout simplement vous faire de l'argent de poche pour la rentrée ? Le petit boulot d'été est une formidable opportunité pour cela, et en prime, vous permet de vous constituer une expérience du monde du travail. Le souci ? Beaucoup de jeunes étudiants postulent aux jobs offerts dans les secteurs de l'animation, de la restauration ou de la vente.

Alors pour mettre toutes les chances de votre côté de décrocher un emploi, il va falloir prouver votre motivation et mettre en avant votre personnalité dans un CV bien construit.

La rédaction d'un CV pour un job d'été ou un emploi saisonnier peut sembler intimidante, surtout pour les lycéens et étudiants qui ont peu ou pas d'expérience professionnelle. Que vous ayez 16 ans et que ce soit votre première recherche d'un job, ou que vous soyez étudiant avec quelques expériences à votre actif, ce guide vous aidera à créer un curriculum vitae efficace qui mettra en valeur votre profil de CV et votre valeur ajoutée aux yeux des recruteurs.

Utilisez un modèle de CV tout prêt à remplir.

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Exemple gratuit de CV pour un job d'été

Vous avez compris l'idée, maintenant il ne vous reste plus qu'à le personnaliser avec vos informations et à l'adapter au secteur visé. Si vous postulez dans un supermarché, consultez nos exemples de lettres de motivation pour un poste en grande distribution : caissier, employé de rayon ou polyvalent...

Adaptations du CV selon l'âge et l'expérience

CV pour les jeunes de 16 ans

Si vous êtes en train de préparer un CV à 16 ans pour votre premier job d'été, misez sur votre motivation et votre sérieux. À cet âge, l'absence d'expérience professionnelle n'est pas un handicap car les recruteurs n'attendent pas un parcours déjà riche. Mettez en avant votre niveau d'étude, vos activités extrascolaires, et votre disponibilité pendant la période estivale. Un exemple de CV job d'été 16 ans bien structuré inclura des sections de manière logique : d'abord vos informations personnelles (nom, adresse e-mail, code postal), puis votre formation actuelle (par exemple "Terminale à la rentrée"), et enfin vos compétences et centres d'intérêt.

CV étudiant pour emploi saisonnier

Les étudiants peuvent mettre en avant leur parcours académique et toute expérience pertinente, même courte. Un CV pour un travail saisonnier doit montrer votre capacité d'adaptation et votre sens de l'organisation. N'hésitez pas à mentionner vos compétences techniques, votre maîtrise d'une langue étrangère, ou votre expérience en service client si vous postulez dans le tourisme ou la restauration.

CV pour job d'été sans expérience

Ne vous inquiétez pas si vous n'avez jamais travaillé : un exemple de CV pour job d'été sans expérience mettra l'accent sur vos qualités personnelles, vos compétences transférables acquises durant votre scolarité et vos activités de temps libre. C'est une bonne idée de montrer votre motivation et votre volonté d'apprendre dans chaque section que le recruteur parcourra.

Comment faire un CV pour un job d'été ?

Avant de vous lancer, prenez connaissance des rubriques constituant un CV. Elles sont attendues par l'employeur, c'est le premier critère pour que celui-ci s'intéresse à votre candidature. Votre CV sera structuré de cette façon :

1. État civil avec votre nom, prénom et vos coordonnées
2. Un titre avec la fonction souhaitée 
3. Une phrase de présentation de votre demande
4. Votre formation (à positionner en 1er lorsqu'on a pas d'expérience)
5. Votre expérience professionnelle
6. Vos compétences, langues et maîtrise informatique
7. Vos centres d'intérêt et loisirs

Il est indispensable de mettre un titre à votre CV. Si vous connaissez déjà le poste à pourvoir, précisez le métier ainsi :

Si vous faites une candidature spontanée, et que différents postes sont à pourvoir :"Job d'été administratif de la mairie de Franconville".

Dans la phrase d'accroche de votre CV, vous préciserez votre demande (durée, dates), tout en mettant en valeur vos atouts, comme votre dynamisme ou votre sens du travail en équipe, ou le fait que vous habitez à quelques minutes du travail !

Quid de la photo sur un CV ? À vous de voir. Elle n'est pas obligatoire, mais appréciée par les recruteurs, notamment dans les métiers où une bonne présentation est requise.

Rédiger une phrase d'accroche efficace pour votre CV job d'été

La phrase d'accroche est souvent la première section que le recruteur lira sur votre curriculum vitae. Pour un job d'été ou un emploi saisonnier, elle doit immédiatement capter l'attention et donner envie de poursuivre la lecture de votre CV.

Exemples de phrases d'accroche pour un CV job d'été

Voici quelques modèles que vous pouvez adapter selon votre profil et le poste visé :

• Pour un étudiant sans expérience : "Étudiant en [votre formation], dynamique et motivé, je suis disponible du [date] au [date] pour mettre à profit mon sens de l'organisation et ma capacité d'apprentissage rapide au sein de votre équipe."
• Pour un lycéen de 16 ans : "Lycéen sérieux et ponctuel, je recherche un premier emploi saisonnier pour la période estivale afin de développer mes compétences professionnelles tout en apportant mon enthousiasme et ma motivation à votre entreprise."
• Pour un job dans la vente : "Étudiant en commerce avec une bonne présentation et un excellent relationnel, je souhaite mettre à profit mes compétences en communication et mon sens du service client dans un emploi saisonnier au sein de votre boutique."
• Pour un poste en restauration : "Dynamique et résistant au stress, je suis à la recherche d'un job d'été dans la restauration où je pourrai mettre à contribution ma polyvalence et mon aisance relationnelle pour assurer un service de qualité."

Conseils pour une accroche percutante

Une bonne phrase d'accroche pour votre CV job d'été doit :

1. Être concise : limitez-vous à 2-3 lignes maximum
2. Préciser votre disponibilité : mentionnez clairement les dates où vous êtes disponible
3. Mettre en avant vos atouts : même sans expérience, vous avez des qualités à offrir
4. S'adapter au poste : personnalisez votre accroche selon l'entreprise et la fonction visée
5. Montrer votre motivation : expliquez brièvement pourquoi ce job vous intéresse

N'hésitez pas à retravailler votre phrase d'accroche pour chaque candidature. C'est une bonne idée de l'adapter spécifiquement à l'offre d'emploi à laquelle vous postulez, en reprenant certains mots-clés de l'annonce pour montrer que vous avez compris les besoins du recruteur.La valeur ajoutée d'une phrase d'accroche bien rédigée est considérable : elle peut faire la différence entre un CV qui retient l'attention et un autre qui sera rapidement écarté dans le processus de sélection pour un emploi saisonnier

Soigner la présentation de son CV

Avec un document soigné, vous démontrerez votre professionnalisme au recruteur, c'est pourquoi la mise en page de votre curriculum vitae doit être bien faite. Quelques règles simples à suivre :

• 1 seul page.
• Police standard (Arial, Calibri) de 10 à 12 pts.
• Sauts lignes et espaces entre chaque paragraphe.
• 2 couleurs maximum, par petites touches.

Pour être sûr de ne pas commettre d'erreur, jetez un œil à nos exemples de CV et utilisez notre outil de création de CV en ligne.

Simplifiez-vous la vie avec notre créateur de CV en ligne.

Créer un CV sans effort

Et surtout, faites attention aux fautes d'orthographe !

La présentation visuelle de votre curriculum vitae est essentielle pour faire bonne impression. Optez pour un CV simple avec un design épuré mais professionnel. La section que le recruteur regardera en premier est souvent votre profil ou résumé, alors soignez particulièrement cet aspect. Structurez les sections de manière logique pour faciliter la lecture et permettre au recruteur de trouver rapidement les informations qui l'intéressent

Détailler ses études dans la rubrique formation

Les étudiants ont tout intérêt à positionner leur formation en 1er sur leur CV sans expérience. Pour l'étoffer, n'hésitez pas à bien détailler vos diplômes ou certificats, dans la mesure où cela peut être un plus pour le poste visé. Par exemple, si vous avez déjà eu des cours sur la relation commerciale, il est judicieux de mettre en avant vos compétences acquises en la matière pour un poste dans la restauration ou la vente.

Listez vos diplômes du plus ancien au plus récent. Si vous êtes bachelier, indiquez le bac préparé, avec les options ou mentions le cas échéant. Précisez également l'établissement fréquenté et les dates.

Si vous avez passé un bac pro, c'est l'occasion de mettre en avant des compétences techniques spécifiques acquises lors de votre parcours en lycée professionnel et/ou en formation !

La rubrique « formation» sur un CV créé à partir de nos modèles professionnels

En dehors du parcours scolaire, n'oubliez pas de mentionner vos certificats et brevets comme le BAFA ou le brevet de secourisme si vous postulez à un poste d'animateur. Mais le diplôme ne fait pas tout : il faudra accompagner votre CV d'une parfaite lettre de motivation d'animateur ou animatrice pour vous démarquer des nombreux autres candidats.

Comment parler de son expérience lorsqu'on est étudiant ?

On vous rassure, l'employeur ne s'attend pas que vous ayez un CV de lycéen long comme le bras. On entend par expériences professionnelles toutes activités en lien avec le monde du travail : stages, intérim, aide dans l'entreprise familiale, baby-sitting, expérience dans l'animation, etc.

Pour présenter vos expériences, indiquez une information par ligne : l'intitulé du poste, le nom de l'entreprise et les dates de contrat. Puis, décrivez 3-4 missions significatives du travail, en commençant par un verbe d'action à l'infinitif.

Identifier et indiquer ses compétences

Lorsqu'on postule à un emploi saisonnier à 16 ou 17 ans, c'est davantage vos savoir-faire qui convaincront le recruteur de vous retenir en entretien. Si vous avez déjà travaillé l'été, pensez à valoriser sur le CV les compétences professionnelles que vous avez acquises à cette occasion.

Vous pouvez, au choix, regrouper vos différentes aptitudes dans une seule rubrique ou les distinguer : maîtrise informatique, langues et soft skills (ou qualités interpersonnelles).

Pour un poste en bureau, du type agent administratif, mettez en avant votre connaissance de logiciels de bureautique comme Word ou Excel (en précisant si votre niveau est intermédiaire ou confirmé). Si vous postulez dans le tourisme ou la restauration, l'un de vos atouts peut être de valoriser la maîtrise de langues étrangères dans votre candidature.

Servez-vous également de la rubrique "Centres d'intérêt" pour valoriser vos qualités comportementales : certaines activités, sportives ou culturelles, dénotent des traits de personnalité qui peuvent être de vrais atouts pour le métier. L'esprit d'équipe et le dynamisme sont des qualités recherchées dans un CV d'équipier McDonald, la patience et le contact avec les enfants dans un poste dans l'animation périscolaire.

Questions fréquentes sur le CV pour job d'été

Comment mettre un job d'été sur un CV ?

Si vous avez déjà eu une expérience de job d'été par le passé, vous devez la valoriser dans votre curriculum vitae actuel. Dans la section "Expériences professionnelles", indiquez le nom de l'entreprise, votre fonction, les dates précises, et listez 2-3 réalisations ou compétences acquises. Même si le poste semble sans rapport avec votre recherche actuelle, les compétences transversales (ponctualité, travail en équipe) sont toujours pertinentes à mentionner.

Où déposer un CV pour un job d'été ?

Les exemples de CV pour jobs d'été peuvent être déposés à plusieurs endroits : directement auprès des établissements qui recrutent (commerces, restaurants, hôtels), dans les agences d'intérim, sur les sites spécialisés dans l'emploi saisonnier, auprès des mairies et offices de tourisme qui disposent souvent d'un listing d'offres d'emploi locales. N'hésitez pas à consulter également les sites web des grandes entreprises qui recrutent massivement pendant l'été.

Quand déposer un CV pour un job d'été ?

La recherche d'un job estival doit idéalement commencer dès les mois de février-mars, car de nombreuses entreprises anticipent leurs besoins saisonniers. Les grandes structures (parcs d'attractions, chaînes hôtelières) recrutent souvent très tôt. Pour les plus petites structures, avril-mai reste une période favorable. Dans tous les cas, préparez un CV simple et efficace bien en avance pour maximiser vos chances.

Quel titre pour un CV job d'été ?

L'en-tête de votre CV pour un job est crucial pour capter l'attention au premier coup d'œil. Soyez précis en indiquant le poste visé, par exemple "Vendeur saisonnier - Disponible juillet/août" ou "Candidature pour un emploi saisonnier en restauration". Cela montre immédiatement au recruteur que vous avez ciblé votre candidature et que vous êtes disponible pour la période qui l'intéresse.

La création d'un CV efficace pour un job d'été ou un emploi saisonnier demande de mettre en avant vos points forts, même si vous avez peu d'expérience professionnelle. Adaptez votre curriculum vitae au secteur visé, utilisez un modèle CV job été approprié, et n'oubliez pas de personnaliser chaque candidature.

N'hésitez pas à solliciter l'avis d'un proche avant d'envoyer votre CV pour un job - un regard extérieur peut repérer des erreurs ou suggérer des améliorations pertinentes. Souvenez-vous que même un emploi temporaire constitue une vraie valeur ajoutée sur votre parcours et mérite un CV soigné.Avec ces conseils et nos exemples de CV adaptés aux différentes situations (CV lycéen job d'été, CV 16 ans, CV étudiant...), vous avez toutes les cartes en main pour décrocher votre emploi saisonnier !

• Respecter la structure d'un CV professionnel
• Décrire un maximum son parcours en faisant ressortir ses points forts
• Faire relire son CV pour éviter les fautes d'orthographe