Liste de centres d'intérêt et exemples de qualités associées

Si la rubrique dédiée aux centres d'intérêt sur le CV n'est pas obligatoire, elle peut être bien utile, voire devenir un atout pour votre candidature. Si le recruteur ne peut pas vous reprocher de ne pas mentionner vos loisirs, il pourra cependant vous poser des questions durant l'entretien pour en savoir plus sur votre personnalité et vos goûts. Suivez les conseils qui suivent pour que vos activités extraprofessionnelles jouent en votre faveur.

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Que veut dire "centres d'intérêt" ? Définition

Les centres d'intérêts sont les loisirs extraprofessionnels ou les hobbies sur lesquels vous appréciez passer du temps en dehors de vos activités professionnelles. C'est ce que vous aimez faire pendant votre temps libre. Comme exemple de centre d'intérêt, on peut citer un sport, un engagement bénévole ou la pratique d'un instrument de musique.

Rubrique "centres d'intérêt" : quand est-elle nécessaire ?

Cette section est essentielle sur le CV des étudiants et jeunes diplômés, lorsqu'ils postulent à un premier emploi, car elle informe sur la personnalité du candidat. Sans expérience de travail ou peu, les recruteurs doivent en effet trouver d'autres critères, comme les qualités interpersonnelles (soft skills), pour départager les candidats. Et celles-ci peuvent en effet transparaître dans des activités extrascolaires.

Pour les profils plus expérimentés, la question se pose. Mentionner ses centres d'intérêt sur le CV peut permettre de briser la glace lors d'un entretien d'embauche.

On conseille de parler de ses loisirs seulement s'ils apportent un vrai plus à votre candidature, en mettant en relief des compétences en lien avec le travail à pourvoir. Par exemple, vous pourrez valoriser les activités qui mobilisent le sens de l'orientation dans un CV pour conducteur et celles qui font appel à la patience pour postuler dans les métiers de la petite Enfance ou pour un CV d'aide-soignante.

Si vos passions et vos ambitions professionnelles sont étroitement liées, comme c'est le cas dans un CV de sportif professionnel ou dans un métier artistique, vous mentionnerez ces activités dans la rubrique expérience du curriculum. Le déroulé du CV devra montrer que vous êtes passé d'une pratique amateur à une pratique professionnelle, justifiant votre candidature dans le domaine du sport ou des métiers d'art.

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Quels centres d'intérêt mettre sur le CV ?

Gardez en tête que la section "centres d'intérêt" du CV doit apporter des signaux positifs sur votre état d'esprit dans le milieu professionnel. Elle n'a pas vocation à être exhaustive, surtout si vos goûts personnels ne sont pas valorisés dans le monde de l'entreprise. Vous devez donc d'abord, trancher sur l'opportunité de mettre en avant, ou non, cette rubrique.

Vos passions peuvent aussi capter l'attention du recruteur, surtout si ce dernier les partage. Vous connaissez le nom de la personne en charge du recrutement ?Faites une recherche sur Internet pour en savoir plus sur la personnalité de votre interlocuteur. Si vous avez des loisirs en commun, c'est le moment de les valoriser dans le CV. Mais attention, ne mentez jamais sur vos centres d'intérêt, vous seriez pris à votre propre piège lors de l'entretien.

Comment définir ses centres d'intérêts ?

Comme pour la lettre de motivation, toute information apportée sur le CV doit pouvoir être abordée en entretien d'embauche. Ne mentionnez que les exemples d'activités avec lesquels vous êtes à l'aise et que vous pourriez évoquer en direct avec les recruteurs.

En bref, demandez-vous :

1. Mes centres d'intérêt sont-ils valorisants pour le poste à pourvoir ?
2. Ai-je des passions communes avec le recruteur ?
3. Serai-je à l'aise pour en parler en entretien ?
4. La rubrique apporte-t-elle un vrai plus à mon CV ?

Exemples de hobbies et activités extra-professionnelles

Peut être considéré comme centres d'intérêt toute activité récurrente (ou longtemps pratiquée) effectuée en dehors de la vie professionnelle ou scolaire :

• La pratique d'une activité sportive, artistique, d'un instrument de musique
• Les sorties culturelles (théâtre, cinéma, musées...), les voyages
• La rédaction d'un blog, la création de vidéo ou de podcasts (en indiquant l'url)
• Une passion pour un sujet spécifique : la lecture de livres sur l'Histoire, une culture étrangère, une espèce animale, la robotique, etc.
• Toute activité associative : bénévolat, humanitaire, BDE, junior entreprise

Faire référence à la politique, la religion, la chasse, les jeux d'argent, les goûts musicaux... le jeux vidéo dans certains secteurs ou emplois.

Comment décrire ses centres d'intérêt dans son CV ?

Les centres d'intérêt se retrouvent traditionnellement en dernière place des rubriques du curriculum vitae. On y mentionne 2 ou 3 intérêts, les plus pertinents avec le travail pour lequel vous postulez, pas besoin de tous les citer ! En matière de présentation, évitez les modèles avec pictogrammes qui n'apporteront pas une information précise sur vos activités.

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Les catégories "génériques" de loisirs, qui n'apportent aucune information personnelle (cinéma, lecture, voyage, sport...).

Donnez un maximum de détails sur votre activité : le nombre d'années de pratique, la fréquence, votre niveau (compétition), la spécialité...

Quelles qualités sont valorisées dans les centres d'intérêt ?

Pour bien cibler les hobbies à citer sur un CV, il faut tout d'abord se demander quelles sont les compétences et qualités recherchées par l'employeur, pour le type de poste auquel vous postulez. 

N'hésitez pas à bien scruter l'annonce d'emploi pour repérer ses mots-clés. Puis, tout en restant honnête, essayez de faire ressortir ces qualités dans vos exemples d'activité. Vous êtes trésorier bénévole dans une association ? Ce type d'expérience sera à mettre en avant sur un CV de gestionnaire comptable par exemple, ou pour postuler dans les métiers de la banque.

Pour sûr, à parcours équivalent, cela marquera la différence avec les autres candidats !

Vous pratiquez les arts plastiques ? Cela démontre un grande rigueur et un sens de la précision, qui seront appréciés dans le CV d'un préparateur de commandes.

Vous pouvez aussi utiliser la rubrique centre d'intérêt pour mettre en avant vos facteurs de motivation et votre mode de fonctionnement au travail. Par exemple, la pratique d'un sport individuel de haut niveau peut démontrer votre goût du challenge et du dépassement de soi. Vous adorez les travaux manuels et le DIY ? Cela en dit long sur votre style d'apprentissage et votre façon de travailler, sans doute très autonome.

Quelques conseils de Laure notre consultante en transition professionnelle

Liste de centres d'intérêt et exemples de qualités associées

Pour vous aider, voici une liste d'activités associées à des aptitudes reconnues dans le monde professionnel :

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Idées de centres d'intérêts professionnels par métier

Il est difficile de vous donner une liste toute faite des meilleurs centres d'intérets pour un CV car ceux-ci dépendent de votre experience de vie personnelle. En revanche, voici quelques idées de loisirs et de passions qui setont des atouts pour le poste dans certains métiers.

Idées de centres d'intérêts sur un cv étudiant

Dans un CV étudiant, vous devez valoriser votre polyvalence, votre soif d'apprentissage et votre grande adaptatibilité. Voici quelques centres d'intérêts qui pourraient vous faire gagner de précieux points auprès des recruteurs :

• Les voyages parce qu'ils démontrent votre ouverture d'ecprit et votre autonomie ;
• L'engagement associatif car il peut être associé à une première experience professionnelle;
• Le cinéma amateur car il témoigne de votre polyvalence et de votre esprit créatif et débrouillard.

Idées de centres d'intérêts sur un cv dans les ressources humaines

Vous souhaitez travailler dans les ressources humaines ? L'humain est au centre de vos préoccupations. Mais comment le démontrer au travers de vos loisirs et hobbies ? Les activités culturelles et la lecture peuvent montrer votre ouverture d'esprit et votre intêret pour la diversité, ce qui est crucial dans la gestion des ressources humaines. Aussi, n'hésitez pas à valoriser vos engagements dans des oeuvres caritatives qui démontreront votre empathie et votre bienveillance, qui sont des qualités recherchées chez les professionnels RH.

Idées de centres d'intérêts sur un cv dans l'informatique

Sur votre CV d'informaticien, n'hésitez pas à valoriser vos side-projects dans la rubrique "centres d'intérêt" : construction d'un site ou d'un blog personnel, création de jeux vidéos ou de jeux mobiles, etc. Cela montrera que vous êtes un véritable passionné de l'informatique et que vous aimez ce métier, quitte à passer du temps à développer de nouveaux projets en parallèle de vos emplois.

• Parler de ses intérêts sur son CV lorsqu'ils sont pertinents pour le poste
• Sélectionner ses hobbies en fonction des qualités qu'ils véhiculent
• Etre précis en détaillant une activité au maximum