Pour obtenir un travail dans l'animation, il va falloir convaincre le recruteur que vous en avez les capacités. Avec ou sans expérience, voici comment bien rédiger votre courrier de motivation.
Si vous voulez vraiment ce poste d'animateur ou d'animatrice dans votre ville ou aux environs, votre lettre doit impérativement démarquer votre candidature de celles de tous les autres candidats. Et ils sont nombreux ! Près de 50 000 diplômes du BAFA sont délivrés chaque année.
Au préalable, peut-être souhaitez-vous vérifier que votre CV répond aux attentes de l'employeur ? Disposition des rubriques, mise en page... Voici quelques exemples de bons CV et des conseils pour relooker le vôtre.
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Exemple de lettre de motivation animateur / animatrice (tous secteurs)
Mme Caroline AMUSE
21000 Dijon
Tel : 06 33 33 33 33
E-mail : caroline.amuse@gmail.com
Mairie de la Ville de Dijon
À l’attention de Mme Chantal SCHOOL
Coordinatrice des activités périscolaires de la ville
Place de la Libération
21000 Dijon
Dijon, le 15 mai 2025,
Objet : Candidature spontanée pour un poste d’animatrice périscolaire.
Madame la Coordinatrice,
Travailler avec les enfants doit être une vocation. Leur spontanéité et leur joie de vivre m’ont poussé à m'orienter vers un métier où je peux travailler à leur contact. La fonction publique dans le cadre de sa mission se doit de proposer un service irréprochable aux enfants et parents de sa commune. Je souhaite donc rejoindre vos équipes afin de contribuer à offrir un service de qualité essentiel au bien de la communauté tout en continuant à exercer mon métier auprès des établissements scolaires de la ville de Dijon.
Titulaire du Brevet d’Aptitude Professionnelle d’Assistant Animateur Technicien (BAPAAT) depuis 3 ans, mes expériences en tant qu'animatrice m’ont appris à m'adapter à chaque enfant afin qu’il puisse suivre son rythme et ses envies dans un cadre bienveillant et conciliant. En effet, au sein de l’association gérant le centre de loisirs et la restauration scolaire de mon village, échanges avec les enfants, organisation d'activités adaptées et accompagnement pédagogique rythment mes journées. J’ai ainsi pu acquérir l’ensemble des compétences essentielles au bon exercice de ce métier en entraînant mon public dans les activités prévues et susciter l’envie d’y participer.
Le temps périscolaire est un moment important pour les enfants qui interagissent entre eux, jouent, se détendent. Il me paraît important de le rendre le plus agréable possible grâce à un encadrement de qualité. J’ai ainsi la volonté de m'intégrer au sein de votre personnel et participer à la réussite de cette mission auprès de ce jeune public. Flexible, je sais que l’amplitude horaire est variable et je suis disponible pour répondre à vos exigences de présence. De plus, j’ai pour ambition d'évoluer et perfectionner mes acquis avec le passage du concours d’animateur territorial que je souhaiterais réussir l'année prochaine.
Je suis disponible immédiatement et pour un emploi à temps complet ou partiel. Véhiculée, je peux me rendre mobile sur l’ensemble des établissements de la ville de Dijon.
Si mon profil vous intéresse, rencontrons-nous. Je vous prie d’agréer Madame, Monsieur, l’expression de mes respectueuses salutations.
Caroline AMUSE
Comment rédiger une lettre de motivation pour le poste d’animateur ?
C'est votre lettre qui sera votre ambassadrice auprès de votre futur employeur pour le convaincre de vous convoquer pour un entretien. Elle doit à la fois refléter votre personnalité, vos qualités et capacités à travailler avec des enfants (le cas échéant).
La structure de votre lettre de motivation ne doit pas s'éloigner de celle qu'on envoie pour postuler à tout autre type de poste. Elle doit ainsi comporter :
- Un en-tête avec vos coordonnées en haut à gauche (nom, prénom et email) et juste dessous, en haut à droite, celles du recruteur. Pour personnaliser votre courrier, renseignez-vous pour obtenir le nom et prénom du directeur de l'établissement. A défaut indiquez "Madame/Monsieur le/la responsable des Ressources humaines," ou Monsieur/Madame La Directeur/rice
- Une formule de politesse reprenant la civilité de votre interlocuteur
- 3 paragraphes de motivation
- Un objet clair et précis, comportant l'intitulé de la fonction et le type de contrat (job étudiant, CDI, stage) voire vos disponibilités.
- Une formule de politesse de fin de courrier, comme ceci :
« Je vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, mes salutations les plus distinguées. »
Votre texte doit tenir sur une seule page, en particulier lorsqu'il s'agit d'une sollicitation pour un premier emploi. Consultez nos conseils pour réussir une candidature à l'emploi ainsi qu'un exemple de courrier type prérempli valable pour tout métier.
Comment exprimer sa motivation pour un poste d'animateur ou animatrice ?
Maintenant, il est temps de mettre l'accent sur le contenu, paragraphe par paragraphe. Dans le soin pris à ce travail repose en fait l'obtention d'un entretien.
Un premier paragraphe accrocheur
Dès le début de votre écrit, vous devez retenir le recruteur avec une phrase qui va le convaincre de continuer sa lecture. Montrez-lui que vous avez bien saisi quelles sont ses attentes pour l'offre d'emploi visée. S'il s'agit d'une candidature spontanée à un poste, mettez en avant ce que vous avez retenu de l'entreprise et de ses enjeux. Prenez en référence vos qualités, une certification ou expérience qui lui feront comprendre que vous êtes la personne qu'il lui faut.
Pour une candidature dans l'animation numérique ou l'animation seniors, adaptez votre accroche en mentionnant vos compétences spécifiques à ces domaines.
Passionnée par l'animation intergénérationnelle et formée aux outils numériques collaboratifs, j'ai développé durant mes trois années d'expérience une approche innovante de l'animation qui favorise les échanges entre les générations tout en intégrant les nouvelles technologies.
Ce paragraphe introduit vos atouts et résume votre profil. Vous prendrez soin de mettre en avant les points forts de votre curriculum. Mentionnez, par exemple, une expérience significative avec les enfants qui ressort de votre CV d'encadrant sportif.
Titulaire du DESJEPS, j'ai été animateur en centre sportif UCPA pour enfants de 9 à 15 ans durant trois ans. Ma volonté et ma maîtrise de nombreux sports nautiques me permettront de mener à bien les programmes d'animation de votre centre.
Le paragraphe de votre profil
Ensuite, dans le second paragraphe, vous aborderez votre parcours et vos expériences professionnelles, sous l'angle de vos réussites et points forts. il servira à convaincre votre futur employeur que vous serez un grand pilier pour le bon fonctionnement de son centre.
Remettre les mêmes informations que dans votre CV. Aucun intérêt pour l'employeur de lire deux fois la même chose.
Vous avez peu d'expériences à votre actif ? Il suffit alors de mettre en avant les savoir-faire que vous avez acquis lors de votre formation ou de l'obtention de votre Brevet.
Vous souhaitez travailler pendant vos études ? Les mairies offrent de nombreux postes à temps partiel dans l'animation périscolaire (accueil du matin, cantine, garderie le soir). N'hésitez pas à envoyer une candidature spontanée pour un contrat étudiant en mettant l'accent sur votre motivation à travailler avec les enfants et en précisant votre statut dans l'objet.
Par ailleurs, en 2025, les recruteurs recherchent des animateurs capables de s'adapter à des publics diversifiés et de maîtriser les outils numériques. N'hésitez pas à mentionner votre capacité à animer des activités hybrides (physiques et digitales) ou votre expérience avec des publics spécifiques.
Le paragraphe de la collaboration
C'est à ce moment que vous ferez savoir ce que vous pouvez apporter à l'employeur. En pointant tels savoir-faire ou savoir-être qui est un atout dans le métier d'animateur, et en le transposant concrètement dans la structure visée. Renseignez-vous sur ses valeurs, ses ambitions, ou encore son environnement pour mettre en avant vos points communs.
Mentionnez également votre capacité à former et encadrer des animateurs juniors si c'est le cas, ou votre réactivité face aux situations imprévisibles, qualités particulièrement recherchées aujourd'hui.
Passionnée par la nature et sa préservation, je m'appliquerais à transmettre ces valeurs dans chaque activité proposée aux participants.
Puis indiquez que vous vous tenez à sa disposition pour lui donner de plus amples informations sur vos connaissances via un entretien téléphonique ou physique.
Candidater sans BAFA ou en reconversion professionnelle
L'évolution du secteur de l'animation a ouvert de nouvelles opportunités pour les profils atypiques. Les employeurs valorisent désormais davantage l'expérience et les compétences comportementales que les seuls diplômes.
Si vous changez de secteur, concentrez-vous sur vos compétences transférables. Un ancien commercial peut mettre en avant ses qualités relationnelles et sa capacité à fédérer un groupe. Un informaticien peut valoriser sa maîtrise des outils numériques pour l'animation moderne.
Après dix années dans le management commercial, je souhaite mettre mes compétences en gestion d'équipe et ma passion pour la transmission au service de l'animation jeunesse. Ma capacité à motiver et fédérer des groupes, développée dans le monde professionnel, trouvera naturellement sa place dans l'encadrement de jeunes.
Pour une reconversion réussie, effectuez quelques heures de bénévolat dans l'animation avant votre candidature. Cela démontrera votre engagement et vous donnera des exemples concrets à mentionner.
Lettre de motivation animateur sans BAFA
En général, un animateur périscolaire ou en centre de loisirs a déjà en poche le Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateurs ou une équivalence. Dans le domaine sportif, il devra certainement disposer un brevet d'État.
Il est possible néanmoins d'exercer cette fonction sans diplôme, dans la mesure où 50% de l'équipe en place possède le BAFA. Mais attention, peu de places sont disponibles. C'est pourquoi il est vivement conseillé à tout candidat de postuler à un stage BAFA pour se former et acquérir les compétences nécessaires pour travailler avec un public jeune.
Si vous avez peu d'expérience dans le domaine, orientez alors votre candidature sur vos qualités personnelles, prouvées grâce à d'autres activités ou stages. Celles qui répondent le plus aux besoins du centre.
Valorisez vos expériences de terrain : coaching sportif, accompagnement scolaire, bénévolat associatif, ou même l'animation de formations professionnelles. Toutes ces expériences témoignent de votre capacité à encadrer et motiver un groupe.
Je me prépare pour l'obtention de mon Brevet actuellement, mais je suis disposé à faire profiter les jeunes de votre établissement de compétences en peinture pour animer les ateliers créatifs.
Quelles sont les qualités requises pour devenir animateur ?
Avec ou sans diplôme, un candidat au métier d'animateur doit répondre à plus ou moins toutes les qualités et facultés suivantes :
- Sens des responsabilités ;
- Capacité d'adaptation ;
- Capacité à divertir les jeunes ou un groupe de personnes ;
- Écoute active ;
- Calme et patience ;
- Créativité et dynamisme ;
- Maîtrise des outils numériques et des activités collaboratives ;
- Capacité d'adaptation selon les tranches d'âge et les besoins spécifiques ;
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et de protection ;
- Réactivité et gestion des situations d'urgence ;
- Capacité à travailler avec des publics en situation de handicap.
En 2025, la capacité à animer des activités numériques et à communiquer avec les familles via les outils digitaux est devenue quasi-indispensable. Mentionnez votre aisance avec ces technologies dans votre lettre.
La rubrique "compétences" sur un CV créé à partir de nos modèles professionnels
Adapter sa candidature selon le type d'animation
Animation périscolaire et centres de loisirs
Mettez l'accent sur votre patience, votre créativité et votre connaissance du développement de l'enfant. Mentionnez votre capacité à concevoir des activités éducatives ludiques.
Animation pour seniors
Valorisez votre écoute active, votre respect des rythmes individuels et votre capacité à créer du lien social. L'animation seniors est un secteur en pleine expansion.
Animation inclusive
Mentionnez votre sensibilité aux différences, votre capacité d'adaptation et toute formation spécifique à l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Ne pas adapter sa lettre au type d'animation visé. Et pour cause, une lettre générique ne montrera pas votre compréhension des enjeux spécifiques de chaque secteur !
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- Adaptez votre lettre au type de public et au secteur d'animation (enfance, seniors, inclusion, numérique)
- Personnalisez votre lettre de motivation pour montrer votre intérêt au recruteur
- Valorisez vos compétences transférables en cas de reconversion
- Mentionnez votre maîtrise des outils numériques et votre capacité d'adaptation
- Relisez votre texte pour éviter les fautes d'orthographe
