Le b.a.-ba de la création de CV d’animateur BAFA [+ Modèle]

Votre BAFA en poche, il est temps d’envoyer votre candidature pour devenir animateur en colonie de vacances, en camping ou en centre de loisirs. Découvrez nos meilleurs conseils pour créer un CV d’animateur BAFA qui vous aidera à vous démarquer du lot.

Passer vos mercredis et vos vacances scolaires à faire de l'animation et de la gestion de groupes d'enfants et d'adolescents vous passionne. À tel point que vous avez décidé de passer votre BAFA (Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur). Désormais, il est temps de rechercher une vacation, un CDD ou un CDI dans le secteur de la jeunesse et de l'éducation.

La création d'un CV d'animation efficace représente une étape cruciale dans votre parcours professionnel. Que vous soyez fraîchement diplômé du BAFA ou déjà expérimenté dans le secteur de l'animation, votre curriculum vitae est votre première carte de visite auprès des recruteurs. Il doit refléter non seulement vos compétences techniques en animation, mais aussi votre personnalité et votre capacité à travailler avec différents publics.

Comment créer un curriculum vitae (CV) d’animateur BAFA qui vous aidera à vous distinguer parmi les nombreuses candidatures envoyées aux structures d’accueil, établissements et autres campings ? Suivez le guide.

Créez votre CV à partir d'un modèle design.

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Les compétences clés pour réussir votre CV animation avec le BAFA

Titulaire du BAFA depuis peu, vous vous apprêtez à postuler pour faire votre entrée dans une équipe d’animateurs pour un job d'été ou à long terme. Votre mission consistera à travailler avec des enfants âgés de 3 à 12 ans voire plus, selon la structure.

Quel que soit le public, le métier d’animateur en accueil de loisirs, en colonie de vacances ou en club requiert un certain nombre de compétences clés. Parmi les plus importantes :

• l’esprit d’équipe, car vous serez amené à réfléchir et vous coordonner avec plusieurs collègues plus ou moins expérimentés,
• le sens de l’initiative pour mettre en place des activités fédératrices,
• l’organisation face à une autonomie et une maturité variables chez les enfants et les adolescents,
• la créativité, un point fort pour capter l’attention et l’intérêt des jeunes,
• les qualités relationnelles et le sens de la communication avec tous vos interlocuteurs, de vos responsables à vos collègues en passant par les parents.

Travailler avec de jeunes enfants et adolescents requiert aussi une bonne dose de patience, de pédagogie, d’énergie, d’écoute et de bienveillance.

Autant de qualités que vous avez tout intérêt à mettre en avant dans votre CV. Elles vous feront en effet marquer des points auprès des recruteurs.

Comment structurer les compétences dans un CV pour l'animation ?

Dans le domaine de l'animation, les recruteurs recherchent un équilibre entre compétences techniques (hard skills) et compétences comportementales (soft skills).

Les hard skills à valoriser dans un CV animation

• Techniques d'animation spécifiques : précisez les méthodes que vous maîtrisez (jeux coopératifs, activités manuelles, animation sportive)
• Compétences en gestion de projet : élaboration de projets pédagogiques, planification d'activités
• Formation aux premiers secours : PSC1, SST ou autres certifications
• Connaissance des normes de sécurité : réglementation spécifique aux ACM (Accueils Collectifs de Mineurs)
• Compétences artistiques : musique, théâtre, arts plastiques, danse

Les soft skills essentielles pour un animateur

• Adaptabilité : capacité à s'ajuster à différents publics et situations
• Communication : savoir expliquer clairement des consignes adaptées à l'âge du public
• Gestion de groupe : techniques pour capter l'attention et gérer la dynamique collective
• Empathie : capacité à comprendre les besoins et émotions des enfants
• Travail en équipe : collaboration avec d'autres animateurs et la direction

Essayez d'illustrer chaque compétence mentionnée par un exemple concret d'application lors d'une expérience précédente.

Comment structurer efficacement votre CV animation après le BAFA

Les rubriques essentielles du CV après le BAFA

Pour postuler en tant qu’animateur avec un BAFA, votre CV doit être adapté au poste et à la structure que vous convoitez. Parmi les rubriques impératives, vous devrez forcément faire figurer :

• vos coordonnées,
• vos expériences professionnelles (en tant qu’animateur petite enfance, animateur en centre de loisirs, stagiaire ou autre – job étudiant par exemple) – de préférence dans l'ordre antichronologique,
• vos diplômes et formations,
• vos compétences.

Vous avez suivi des modules de formation sur le bien-être infantile, la communication bienveillante ou la gestion de conflits entre enfants et/ou adolescents ? N’hésitez pas à le mettre en valeur dans la section « Formation » de votre CV pour marquer des points supplémentaires auprès de votre recruteur.

Pour donner une meilleure idée de votre profil, vous pouvez également mettre en avant :

• les langues étrangères que vous maîtrisez,
• vos centres d’intérêt,
• vos expériences de bénévolat,
• vos références (les autres établissements et structures d’accueil au sein desquels vous avez travaillé),
• vos disponibilités – un détail important si vous êtes étudiant à mi-temps.

Focus sur la phrase ou le paragraphe d'accroche

Votre CV d'animateur BAFA doit aussi contenir un paragraphe d'accroche. Il doit résumer en quelques lignes votre parcours, vos points forts et vos ambitions pour le poste d'animateur BAFA.

Veillez à personnaliser cette accroche ! C'est une prise de parole qui vous permettra de donner vie à votre candidature, et qui appuiera la lecture votre lettre de motivation.

Quelques exemples d'accroches efficaces pour un CV animation :

Ce modèle vous plaît ? Personnalisez votre CV d'animateur BAFA en quelques clics

Combien de pages doit faire un CV d’animateur BAFA ?

Une ou deux pages ? C’est la question que l’on se pose quel que soit le type de CV que l’on crée. Dans le cas d’un CV post BAFA (et en lien avec ce brevet), la logique est d’opter pour une seule page si vous êtes débutant, deux si vous avez plus d’expérience. Cet allongement vous permettra d’étoffer vos expériences et de vous exprimer davantage si vous avez pu contribuer à des projets spécifiques.

De l’importance de maîtriser le vocabulaire des métiers de l’animation

Montrer que vous maîtrisez votre sujet et votre domaine vous donnera une certaine assurance, autant que votre profil fera bonne impression à votre recruteur. Vous gagnerez donc à utiliser (là où cela est pertinent, bien entendu), des mots-clés spécifiques au métier d’animateur.

À plus grande échelle, vous pouvez évidemment mettre en avant votre sens de la pédagogie, votre dynamisme ou encore votre vigilance et votre volonté d'accompagner les enfants et les adolescents.

Retrouvez nos autres articles dédiés à la candidature pour le secteur de l'éducation : assistant d'éducation, professeur ou encore moniteur éducateur.

Quelles qualités supplémentaires valoriser dans votre CV d'animateur après le BAFA ?

Votre CV doit mentionner vos compétences clés ainsi qu’un certain nombre d’informations essentielles. Mais certaines qualités peuvent aussi constituer un atout majeur pour votre candidature en tant qu’animateur BAFA.

Vous aimez écrire ou réaliser des illustrations pour enfants ? Vous avez des talents spectaculaires tels que la sculpture de ballons, la danse, le théâtre ou les tours de magie ? Vous marquerez des points supplémentaires en le mentionnant dans votre CV !

Périscolaire, centre de loisirs, camping : où postuler pour devenir animateur ?

Le BAFA vous ouvre de nombreuses portes, parfois insoupçonnées. En effet, vous pouvez postuler auprès de nombreuses structures accueillant des enfants et/ou des adolescents :

• clubs de vacances,
• centres de loisirs,
• accueils périscolaires,
• agences de services événementiels, etc.

Que faire si vous ne savez pas par où commencer pour rechercher des offres d'emploi d'animateur BAFA ? Vous pouvez vous adresser à la mairie de votre commune ou des communes avoisinantes ou encore vous renseigner auprès des maisons de quartier.

Comment adapter votre CV animation selon la structure visée

Le secteur de l'animation comprend diverses structures avec des attentes parfois différentes.

Pour un centre de loisirs

Mettez l'accent sur votre polyvalence et votre capacité à proposer des activités variées. Soulignez vos compétences en gestion de groupe sur la durée et votre capacité à construire un projet pédagogique cohérent.

Pour une colonie de vacances

Valorisez votre autonomie, votre endurance (animation sur plusieurs jours consécutifs) et votre capacité à créer du lien avec les enfants dans un contexte de vie quotidienne. Mentionnez toute expérience en séjours thématiques.

Pour l'animation périscolaire

Insistez sur votre ponctualité, votre capacité à proposer des activités sur des temps courts, et votre connaissance du rythme de l'enfant en contexte scolaire.

Pour un club de vacances

Mettez en avant vos talents d'animateur de foule, vos compétences linguistiques éventuelles et votre aisance relationnelle avec des publics variés.

Quelle que soit la structure, n'oubliez pas d'adapter votre accroche pour montrer que vous comprenez les enjeux spécifiques de l'établissement visé.

Exemple complet de CV animation BAFA : modèle à suivre

Consultez aussi notre exemple de CV de moniteur-éducateur si vous souhaitez encadrer des publics spécifiques et de surveillant scolaire pour travailler en collège ou en lycée.

Créez facilement votre CV d'animateur BAFA

À partir d'un modèle moderne, dynamique et personnalisable, validé par des experts du recrutement.

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La présentation du CV : peut-on être original ?

Apporter une touche personnelle sert toujours à se démarquer, notamment dans un domaine très concurrentiel. Cependant, au-delà de l'originalité du CV, votre interlocuteur doit pouvoir retrouver facilement l'essentiel de ce qu'il recherche dans votre candidature.

Ainsi, le plus sage serait d'apporter un soin particulier à la mise en page et d'être vigilant face aux fautes d'orthographe. Car à l'heure où tout va très vite, ce sont les premiers détails qui sauteront aux yeux des recruteurs – qui passent en moyenne une trentaine de secondes sur le CV des candidats avant de passer à l'étape suivante !

5 erreurs à éviter dans votre CV animation

Lorsque vous rédigez votre CV pour un poste d'animateur, certaines erreurs peuvent diminuer vos chances d'être convoqué à un entretien !

1. Utiliser un vocabulaire trop générique : Évitez les termes vagues comme "j'aime les enfants" ou "je suis dynamique" sans les illustrer par des exemples concrets.
2. Négliger l'aspect visuel : Un CV d'animation peut être créatif tout en restant professionnel. Évitez les mises en page trop chargées qui nuisent à la lisibilité.
3. Omettre les chiffres : Quantifiez vos expériences (nombre d'enfants encadrés, durée des séjours, etc.) pour donner une idée précise de votre expérience.
4. Sous-estimer les expériences connexes : Le baby-sitting, l'aide aux devoirs ou l'encadrement sportif sont des expériences pertinentes qui méritent d'être mentionnées.
5. Négliger les compétences transversales : Des compétences comme la gestion du stress, la résolution de problèmes ou l'organisation sont essentielles en animation.

La clé d'un bon CV animation est l'équilibre entre professionnalisme et personnalité, entre expériences formelles et informelles qui démontrent votre aptitude à travailler avec les jeunes.

Comment présenter votre CV juste après votre formation BAFA ?

Vous n’avez pas encore travaillé en CDD ou en CDI depuis l’obtention de votre BAFA et vous vous demandez comment vous mettre en valeur dans votre CV ? Rassurez-vous : tous les candidats ont connu cette étape en début de carrière. Quelques alternatives pour contourner cette problématique :

• valoriser vos centres d'intérêt,
• mettre en avant vos stages dans le domaine de l’animation (dans le cadre du BAFA ou non),
• vos expériences de bénévolat,
• vos contributions à des travaux et projets d’équipe.

Toutes ces informations en disent un peu plus sur votre parcours et votre personnalité. Des détails aussi importants que votre expérience en tant qu’animateur !

Indiquer explicitement que vous êtes « animateur sans expérience » risque d’écourter la lecture de votre CV. D’où l’importance de valoriser vos stages et expériences de bénévolat.

Et si vous souhaitez rester transparent quant à votre besoin de développer vos compétences, une formulation telle que « animateur junior » ou « animateur stagiaire » vous aidera à éviter de vous déprécier.

• Que vous soyez débutant ou expérimenté, chaque expérience compte
• Un CV d’animateur BAFA doit mettre en avant des compétences humaines
• Au-delà des centres de loisirs, vous pouvez postuler dans différentes structures
• Vos talents récréatifs et vos soft skills peuvent vous distinguer : montrez-les !

Créer un CV sans effort