Exemple de CV développeur web à suivre (+conseils de rédaction)

On peut dire que vous avez choisi un secteur qui ne connait pas la crise : les recruteurs sont en recherche permanente de candidats développeurs. L'informatique et internet sont le coeur du business de nombreuses entreprises aujourd'hui, WE NEED YOU ! Pour autant, vous n'êtes pas seuls à envoyer votre candidature, c'est pourquoi, outre vos diplômes, votre motivation et vos skills sont à travailler dans un CV informatique bien rédigé. En suivant nos conseils vous devriez pouvoir postuler dans l'entreprise de vos rêves.

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Exemple de CV développeur web

Voilà pour ce qui est du contenu. Pour la mise en forme, sans aller jusqu'à faire un CV de graphiste, on attend d'un professionnel de l'informatique un document bien structuré et propre. A savoir, utilisation parcimonieuse des couleurs, hiérarchie de l'information, bloc de texte séparé etc.

Comment rédiger un CV de développeur web ?

Tout d'abord, la question du format : faire un simple CV en PDF ou opter pour un CV en ligne, codé par vos soins ? Vous pouvez aussi choisir un template de CV simple à personnaliser avec une palette de couleurs. Dans tous les cas, et quel que soit le degré d'originalité, il faudra faire figurer les informations indispensables pour l'employeur.

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Créer un CV sans effort

• Coordonnées de contact et url de votre portfolio, si vous en possédez un
• Titre précis de votre fonction
• Paragraphe de présentation
• Expérience professionnelle
• Etudes et diplômes
• Compétences générales, techniques et langues

Pour votre métier, vous vous poserez aussi la question de la structure : le classique CV antéchronologique ou faire un CV fonctionnel, qui met davantage l'accent sur votre savoir-faire, classé par domaine. Selon votre expérience et la pluralité de vos connaissances, ce dernier peut être intéressant.

Résumer son parcours dans une phrase d'accroche

Une fois votre CV complété et bien en tête, tentez de rédiger 2-3 lignes qui sont la quintessence de votre profil : un ou deux points forts, différenciants, où vous en êtes aujourd'hui et votre objectif de carrière.

Vous êtes débutant ou stagiaire en informatique ? Dans ce cas parlez de votre projet professionnel et en quoi ce poste est bénéfique pour vous.

Restez succint cependant : vous aurez tout le loisir de présenter votre motivation à l'employeur dans une lettre de candidature argumentée. Vous trouverez de nombreux exemples et conseils sur notre site.

Quelles compétences pour un développeur informatique ?

La rubrique "compétences" sur un CV créé à partir de nos modèles de cv professionnels

Pour vous, la rubrique informatique du CV est la plus importante ! Vous noterez tous les logiciels, systèmes ou langages de programmation que vous utilisez, en précisant pour chaque le niveau de maitrise.

Pour autant, il ne faut pas faire l'impasse sur vos compétences comportementales : c'est une erreur fréquente que l'on retrouve sur les curriculums des ingénieurs ou des techniciens experts. Or, les soft-skills sont des plus en plus recherchées, mêmes pour les profils les plus techniques.

Les qualités recherchées chez un développeur sont l'autonomie, la rigueur, la polyvalence, la gestion des délais. La gestion de projet est une carte supplémentaire permettant de postuler à un plus large panel d'offres.

La maitrise de langues, et en particulier l'anglais, est recommandée dans le développement informatique : c'est la langue universelle de la programmation. De la même façon, vous préciserez votre niveau de langue sur le CV, de préférence avec le code européen de A1 à C1.

Les spécificités d'un CV développeur web junior

Si vous postulez à un stage ou à votre premier emploi, indiquez les compétences acquises lors de vos études ou projets personnels sur votre CV étudiant. Vous avez réalisé un site ou une solution web pour un ami, une association ? Parlez-en et donnez l'url du projet. Vous pouvez également développer votre CV en ligne sous la forme d'un mini-site pour montrer l'étendue de votre savoir-faire à l'employeur, notamment en design.

Pour départager des candidats qui ont les mêmes diplômes, le recruteur s'intéresse à votre personnalité. Parlez de qualités découvertes lors d'activités sportives ou culturelles, intéressantes pour votre métier : l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, etc.

• Montrer sa rigueur à travers un CV structuré et clair
• Préciser son niveau de maitrise pour chaque logiciel
• Parler de ses savoirs techniques et relationnels