Exemple de CV comptable pour un profil débutant ou confirmé

Le CV de comptable idéal n'est pas identique s'il s'agit de décrocher un poste en cabinet ou d'intégrer une direction administrative et financière. Suivez le guide pour trouver le modèle le plus adapté à votre recherche.

Comptable général, gestionnaire de paie, responsable du service comptabilité : ces profils très prisés par la profession n'auront pas de mal à trouver du travail.

Mais ce n'est pas parce que le marché de l'emploi est favorable qu'il ne faut pas soigner sa candidature. 54 850 demandeurs d'emploi cherchent actuellement un poste de comptable. Il faudra donc quand même convaincre le recruteur que vous êtes le bon candidat. Suivez nos conseils.

Quel est le profil d'un comptable ?

Un comptable trouve du travail facilement avec un bac + 2. ll doit avoir un caractère organisé, autonome et méthodique. Le comptable travaille dans le secteur privé ou public, dans un bureau, et avec des horaires en journée ou en soirée selon les périodes.Il peut être salarié ou indépendant, et gagne entre 2 000 € et 3 000 € bruts par mois selon son diplôme, son expérience et sa situation géographique.

Comment faire un bon cv de comptable ?

Un CV de gestionnaire doit d'abord être précis et rigoureux, si vous voulez convaincre le recruteur que vous possédez les qualités recherchées dans le secteur. Rédiger un CV dans les normes ne devrait donc pas être un exercice trop difficile pour un expert des procédures et codifications fiscales.

Comme dans votre métier, il vous suffira de suivre les règles éprouvées pour réussir sa candidature. La première d'entre elles est de respecter les rubriques indispensables au curriculum. À savoir :

• En-tête avec les coordonnées
• Titre du CV
• Accroche de présentation des objectifs professionnels
• Expérience professionnelle
• Formation et diplômes
• Compétences techniques et comportementales
• Centres d'intérêt (optionnel)

Quel titre pour postuler en comptabilité ?

Le titre du CV doit s'adapter à l'offre d'emploi. Idéalement, reprenez mot pour mot le poste indiqué dans l'annonce de recrutement.

L'offre d'emploi concerne une grande entreprise ? Les directions administratives et financières d'envergure privilégient souvent les profils spécialisés (audit financier, comptabilité analytique, contrôle de gestion, etc.). Il peut être judicieux de mettre en valeur votre spécialisation sur le titre du CV.

Vous visez un poste comptable en PME ? Le recruteur cherchera à déceler, dès les premiers mots du CV, la polyvalence de votre profil. Mettez en avant votre capacité à prendre en charge des missions annexes telles que la gestion de la paie ou le suivi des comptes clients et fournisseurs.

Pour postuler en cabinet, pensez à préciser si vous êtes inscrit à l'Ordre des Experts-Comptables. Cela permettra au recruteur de savoir si vous pouvez intervenir sur des activités relevant du monopole de la profession.

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La bonne accroche pour faire votre déclaration

Cette fois, il ne s'agira pas de faire une déclaration au fisc mais bien une promesse à votre futur employeur. Positionné sous le titre, ce résumé de votre profil doit donner envie de lire la suite.

Expert confirmé, vous profiterez de cette rubrique pour expliquer en quelques mots votre profil de carrière. Vous pouvez ici aussi valoriser vos spécialités, à condition que celles-ci correspondent bien à l'environnement du poste.

Pour un CV de comptable débutant, il est plutôt conseillé de rédiger un résumé de vos objectifs professionnels, que vous prendrez soin de mettre en cohérence avec l'accroche de la lettre de motivation.

La rubrique « accroche » sur un CV créé à partir de nos modèles professionnels

Le diplôme, une norme du CV comptable

Pour exercer ce métier règlementé, le diplôme est un passage obligé. Et ils ne sont pas nombreux dans votre secteur. Il n'y aura donc pas besoin d'être innovant dans cette partie du CV.

Celle-ci permettra surtout d'identifier votre niveau d'études :

• Le BTS de comptabilité gestion : Bac +2
• LE BUT GEA : Bac +3
• Le Diplôme de Comptabiilité Générale (DCG) : Bac +3
• Le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) : Bac +5
• Le Diplôme d'Expert-Comptable (DEC) : Bac +8

Vous êtes en BUT GEA et vous souhaitez candidater en alternance en tant qu'assistant comptable ? Inspirez vous également de notre modèle de candidature pour une alternance en BUT GEA.

Pour vous distinguer, pensez à mentionner les formations complémentaires ou professionnelles que vous avez suivies. Par exemple, des actions de perfectionnement en audit financier ou des formations d'actualisation de vos connaissances sur les normes fiscales ou les nouveaux logiciels.

Les professionnels du secteur peuvent demander la reconnaissance de compétences spécialisées auprès de l'ordre des Experts-Comptables. Celles-ci peuvent concerner un secteur d'activité ou une compétence technique particulière (cession, acquisition, audit financier, etc ..). Pensez à les mentionner si c'est votre cas.

Quelles sont les compétences requises pour un comptable ?

Il vous faudra d'abord indiquer les savoir-faire de base qui sont communs à tous les professionnels du métier. La fiche Rome de Pôle emploi mentionne :

• Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement
• Établir un état de rapprochement bancaire
• Codifier un mandat
• Codifier et saisir un titre
• Codifier et saisir une facture
• Suivre la trésorerie
• Établir des déclarations fiscales et sociales
• Paramétrer un système d'information comptable

Utiliser un modèle professionnel de CV peut vous aider à organiser la mise en forme de vos compétences, mais n'oubliez pas de bien relire l'annonce pour personnaliser votre approche.

Dans les métiers de comptabilité gestion, les attentes des recruteurs diffèrent selon les types d'employeurs et de poste. Vous devrez donc faire le tri dans vos connaissances techniques et savoir-faire, afin de ne mentionner que ceux qui seront utiles au poste. La comptabilité générale et la gestion de la fiscalité demeurent les deux compétences les plus recherchées en 2024.

En fonction de vos spécialités, vous devrez ensuite mettre en relief les compétences techniques spécifiques qui sont attendues sur le poste. Par exemple, si vous postulez en tant que gestionnaire de paie, vous veillerez à mentionner vos savoir-faire en matière de contrôle de gestion ou de déclaration sociale nominative.

Pensez à utiliser les mots-clés de l'offre d'emploi. Les ATS, qui scannent les CV, s'attardent sur les points saillants de l'annonce comme la maîtrise de certains logiciels tels que CEGID ou Sage.

Valoriser ses expériences de comptable confirmé

Vous aimez les chiffres et vous avez le souci du détail ? C'est le moment d'en profiter.

Les recruteurs apprécient la précision en particulier lorsqu'ils souhaitent en savoir plus sur l'expérience professionnelle du candidat. Apportez des résultats quantifiés de vos interventions et soyez très précis sur vos réalisations.

Les points forts d'un CV de comptable débutant

Vous démarrez dans le métier comptable ? Il est tout à fait normal d'avoir du mal à remplir la rubrique expériences professionnelles du CV.

Dans ce cas, vous opterez plutôt pour une organisation du CV par compétences et mettrez le focus sur vos qualités personnelles. S'il existe une aptitude indispensable à tout comptable, c'est bien la rigueur, la minutie, et une bonne organisation. Les autres Soft-skills recherchées par les recruteurs dépendent des environnements professionnels.

Pour vous démarquer auprès des cabinets d'expertise-comptable, il sera utile de mettre en évidence vos savoir-être dans le CV. Par exemple, une bonne résistance au stress est indispensable pour gérer simultanément plusieurs portefeuilles clients pendant les périodes de déclarations fiscales.

Pour évoluer au sein du service comptabilité gestion d'une entreprise, vous devrez démontrer votre sens pédagogique, ainsi que votre capacité à interagir avec des interlocuteurs très variés : gestionnaires financiers et administratifs, ingénieurs, commerciaux, acheteurs, etc.

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Quel modèle de CV pour postuler dans la comptabilité ?

Les modèles de CV à privilégier dépendent de votre profil et de votre expérience en comptabilité. Un professionnel confirmé valorisera mieux ses expériences avec une présentation chronologique. À l'inverse, privilégiez un template de curriculum vitæ par compétences si vous êtes junior ou débutant.

Pas la peine de vous lancer dans un CV design ou original à télécharger, une présentation classique et soignée sera suffisante. Cette attention au formalisme du curriculum témoignera des qualités appréciées dans les métiers du chiffre : discrétion, prudence et respect des procédures.

Pour éviter de perdre du temps sur Word, vous pouvez vous inspirer de notre modèle de CV ci-dessous, n'hésitez pas à consulter également notre exemple de CV pour assistant comptable pour un poste d'auxiliaire.

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Vous êtes analyste financier ou gestionnaire de patrimoine ? N'hésitez pas à consulter également notre exemple de cv pour travailler dans la finance ou encore notre CV de directeur financier !

Le CV d'un assistant ou d'un secrétaire comptable (aide comptable)

L’assistant comptable est un acteur essentiel d'un service financier. Il aide le comptable en assurant le suivi et la gestion de toutes les transactions, de la saisie des factures, du rapprochement bancaire, mais également la préparation des déclarations fiscales. Son rôle requiert de la rigueur et une bonne connaissance des normes comptables et des logiciels spécifiques. Un CV d'aide-comptable bien rédigé, doit refleter ces compétences et expériences.

Exemple de CV pour une alternance en comptabilité

Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour valider votre BTS comptabilité et gestion ? Inspirez vous de ce modèle de Cv pour une alternance en comptabilité.

Les nouvelles compétences numériques à valoriser sur votre CV de comptable en 2024

La transformation numérique bouleverse profondément le métier de comptable. Si les compétences traditionnelles restent essentielles, les recruteurs recherchent désormais des profils capables de maîtriser les outils digitaux. Ces nouvelles attentes doivent apparaître clairement dans votre CV de comptable pour vous démarquer des autres candidats.

Quelles compétences digitales valoriser sur son CV ?

La maîtrise des logiciels comptables classiques ne suffit plus. Les entreprises s'orientent massivement vers des solutions cloud et des outils collaboratifs. Mentionnez votre expertise sur les plateformes comme Sage 100cloud ou QuickBooks Online, très prisées par les recruteurs. L'utilisation avancée de Microsoft 365 ou Google Workspace constitue également un atout majeur pour travailler efficacement en équipe.

L'automatisation des tâches comptables devient aussi incontournable. Un comptable à la page doit savoir paramétrer des workflows automatisés et utiliser des outils de dématérialisation. Ces compétences permettent de gagner un temps précieux sur les tâches répétitives pour se concentrer sur l'analyse et le conseil.

Comment mettre en avant son expertise en cybersécurité en tant que comptable ?

La protection des données financières représente un enjeu majeur. Les recruteurs accordent une importance croissante aux connaissances en matière de cybersécurité et de conformité RGPD.

N'hésitez pas à mentionner votre maîtrise des protocoles de sécurisation des données et votre capacité à détecter les tentatives de fraude numérique.

L'analyse de données, nouvelle compétence clé

L'exploitation des données devient centrale dans le métier. Les comptables doivent aujourd'hui savoir créer des tableaux de bord dynamiques et utiliser des outils de Business Intelligence comme Power BI. Ces compétences permettent de fournir aux dirigeants des analyses financières plus pertinentes et en temps réel.

La rubrique "compétences" sur un CV créé à partir de nos modèles professionnels

Exemple de réalisations à valoriser sur le CV

Pour convaincre le recruteur, privilégiez les résultats concrets. Par exemple, indiquez que vous avez "réduit de 60% le temps de traitement des factures grâce à la mise en place d'un système de dématérialisation" ou que vous avez "automatisé 75% des écritures comptables récurrentes". Ces données chiffrées démontrent votre capacité à exploiter efficacement les outils numériques.

Les formations et certifications qui font la différence

Les certifications des éditeurs de logiciels comme Sage ou SAP constituent un véritable plus sur votre CV. Les formations en cybersécurité financière ou en analyse de données témoignent également de votre volonté de rester à la pointe des évolutions technologiques.

• Privilégiez un design classique et une mise en page respectueuse des normes
• Mettez en avant vos expériences pour un CV de comptable confirmé et vos qualités pour un CV débutant