Lettre de motivation pour travailler en mairie : nos conseils pour rejoindre une collectivité

Marion Gemme
Marion Gemme

Travailler au service de votre commune vous attire ? Des recrutements "directs" pour des postes peu qualifiés sont organisés par les mairies. Voici comment rédiger votre demande.

Nombreux sont les postes de mairie accessibles sans diplôme ou sans expérience, et en conséquence, les services municipaux reçoivent beaucoup de candidatures. Grâce à une lettre de motivation rédigée avec rigueur, vous augmentez vos chances de pouvoir décrocher un entretien, et accéder à un poste en mairie.

Assurez-vous au préalable que le poste auquel vous postulez ne soit pas réservé aux fonctionnaires. Le cas échéant, il vous faudra certainement passer un concours et réaliser une candidature fonction publique. Pour plus de conseils sur ce type d'emplois, consultez le site dédié du service public.

Modèles de cv

Créez facilement un beau CV en ligne.

À partir d'un modèle moderne et personnalisable, validé par des experts du recrutement.

Exemple de lettre de motivation en mairie (candidature spontanée d'agent d'accueil)

Marc BIENVENU
Ville, France
Tel : 06 13 46 79 02
E-mail : marc.bienvenu@gmail.com

Mairie de (VILLE)
À l’attention du service Ressources Humaines
Adresse
Ville, France

(VILLE), le 22 Février 2025,

Objet : Candidature spontanée pour un intégrer votre Mairie en tant qu’agent d’accueil

Madame, Monsieur,

Habitant de (insérer nom de la commune) depuis plus de 10 ans, les nouveaux et ambitieux objectifs de la mairie sont un vrai souffle d’air frais pour la commune. Après 5 années d'expériences dans le secteur du tourisme, je suis à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle en accord avec mes aspirations. C’est pourquoi, je vous présente ma candidature afin d’intégrer et porter les valeurs de la commune en tant qu’agent d’accueil.

Titulaire d’un BTS Tourisme, j’ai occupé un poste de billettiste au sein de la compagnie maritime BOAT CO. Une expérience enrichissante qui me permet aujourd’hui de maîtriser l’accueil d’une clientèle, de manière individuelle ou en groupe, qui passe forcément par la bonne transmission des informations, une excellente gestion administrative, une bonne humeur constante et une cohésion d'équipe avec les autres départements. Mon sens du service ainsi que mon sens organisationnel ont été des atouts pour réussir cette mission.

Face à l'instabilité du secteur du tourisme, j’ai été amené à faire le bilan sur mon projet professionnel. Le domaine de l’accueil et du service est, sans aucun doute, celui dans lequel je me réalise. Je souhaite donc continuer dans cette voie au sein d’un établissement qui a pour vocation d’apporter une valeur ajoutée à sa communauté. Votre commune et les futurs projets que vous portez sont des valeurs que je souhaite représenter. Mon objectif étant ensuite de réussir un concours de la fonction publique afin d’évoluer.

Je suis disponible immédiatement et pour un emploi en journée à temps complet. Véhiculé, je peux me rendre mobile sur l’ensemble des établissements de la commune.

J'espère pouvoir vous en dire plus sur mon parcours et mes motivations pour rejoindre le personnel de votre mairie lors d’un entretien. Je vous prie d’agréer Madame, Monsieur, l’expression de mes sincères salutations.

Marc BIENVENU

De nombreux exemples de lettres sont disponibles en ligne et vous apporteront des conseils précieux. Pour vous faciliter la tâche, nous avons préparé un modèle de lettre de motivation passe-partout à compléter, reprenant une structure et une disposition adaptable par chaque candidat, quel que soit le métier.

Les erreurs qui peuvent compromettre votre candidature

- Confondre les administrations : Une mairie n'est pas une préfecture. Montrez que vous connaissez les missions spécifiques de la commune.
- Adopter un ton trop familier : Le respect de la hiérarchie administrative est fondamental.
- Négliger l'orthographe : Une faute dans une candidature au service public est particulièrement mal perçue.
- Oublier de mentionner votre disponibilité : Précisez vos créneaux horaires, surtout pour les postes à temps partiel.

Timing et suivi de votre candidature

Les mairies recrutent généralement en fonction de leurs besoins budgétaires, avec des pics en début d'année scolaire (septembre) et en début d'année civile (janvier-février). Pour les emplois saisonniers, anticipez en envoyant votre candidature dès mars-avril.

Attendez 3 semaines avant de relancer votre candidature par téléphone. Demandez poliment si votre dossier a été reçu et s'il y a une date prévue pour l'étude des candidatures.

Comprendre les spécificités du recrutement en mairie

Avant de rédiger votre lettre de motivation, il est essentiel de comprendre que les mairies proposent deux types de recrutements distincts.

  • D'une part, les postes de fonctionnaires territoriaux qui nécessitent généralement de passer un concours de la fonction publique.
  • D'autre part, les emplois contractuels accessibles par candidature directe, souvent pour des missions temporaires, saisonnières ou spécialisées.

Les postes contractuels représentent environ 20 % des emplois territoriaux et constituent une excellente porte d'entrée vers la fonction publique territoriale.

Ces recrutements directs concernent principalement les agents d'entretien, les agents d'accueil, les animateurs, les agents techniques ou encore certains postes administratifs de catégorie C. Votre lettre de motivation doit donc montrer que vous comprenez les enjeux du service public : continuité du service, égalité de traitement des usagers, et missions d'intérêt général.

Comment rédiger une lettre de motivation pour un poste en mairie ?

Faire un en-tête complet et personnalisé

L'en-tête, en haut à gauche de votre lettre, correspond à vos coordonnées : indiquez-y votre nom et votre prénom, votre adresse (la ville et le code postal suffisent), ainsi que votre numéro de téléphone et votre adresse email pour que l'on puisse vous recontacter.

Juste en dessous et sur la partie droite, vous devez inscrire le destinataire de votre lettre, "À l'attention de..." :

  • Monsieur le Maire, Madame le Maire ;
  • La personne qui les réceptionne en mairie si vous savez de qui il s'agit ;
  • Le recruteur ou le chargé de recrutement s'il en existe un ;
  • Le service pour lequel vous vous portez candidat.

Dans le cadre d'une candidature spontanée, vous pouvez simplement indiquer que votre lettre s'adresse à "la Mairie de la commune de...". Sous cet encart, vous pouvez mentionner la date d'envoi de votre lettre.

Puis vient le cœur de la lettre de candidature. En objet, vous reprendrez l'intitulé exact de la fonction qui vous intéresse. Comme par exemple : "Candidature pour un poste d'Agent territorial spécialisé dans les écoles maternelles à la mairie de ..." pour une lettre de motivation d'ATSEM. Précisez si vous répondez à une offre spécifique en renseignant les références de celles-ci, ou une candidature spontanée (à un métier, une fonction, ou à n'importe quel poste de la Mairie).

Avant de commencer votre texte, une formule de politesse sobre est nécessaire, telle que "Madame, Monsieur".

Structurer sa lettre en 3 parties

Dans un premier paragraphe, il est utile d'écrire en quoi consiste votre démarche, pourquoi vous candidatez, en reprenant ce que vous avez écrit en objet. Puis, vous allez devoir expliquer votre intérêt pour le poste, pour la Mairie ici en l'occurence, en notant notamment que vous la connaissez puisque vous habitez dans la ville par exemple, ou que vous savez quel est son rôle en détaillant ses différentes missions et services.

Dans un second paragraphe, vous allez vous présenter plus en détail. C'est ici qu'il faut mettre l'accent sur vos compétences et vos expériences en lien avec le poste. 

N'hésitez pas à reprendre les mots clés de l'offre d'emploi ou des fiches métiers pour montrer que vous avez bien identifié les attentes de l'employeur.

Par exemple, pour une candidature d'agent d'entretien, vous pourrez argumenter en mettant en avant les normes d'hygiène que vous connaissez, et que le travail manuel vous convient. Pour une lettre de candidature pour un poste d'agent d'accueil en mairie, vous pouvez appuyer les capacités suivantes :

  • Bon niveau de rédaction et bonne orthographe 
  • Archivage
  • Prise de rendez-vous
  • Bon sens de l'organisation
  • Polyvalence
  • Qualités d'écoute
  • Des facultés en communication seront également valorisées par le recruteur en cas d'accueil physique ou téléphonique.
Exemple du titre du cv

La rubrique « titre » sur un CV créé à partir de nos modèles professionnels

Si vous faites une demande d'emploi spontanée auprès de la mairie, mettez l'accent sur votre sens du service et vos compétences comportementales grâce à des exemples tirés de votre vie personnelle (engagement associatif, activité sportive ou culturelle, etc.).

Enfin, dans un troisième paragraphe, vous allez pouvoir lier votre profil et les besoins de la mairie. Schématiquement : puisque vous êtes capables de faire tout ça, vous remplirez parfaitement les tâches demandées !

Ici, projetez-vous dans ce futur travail : vous réaliserez vos objectifs dans les temps, vous serez soucieux de la bonne communication avec votre responsable et les autres membres de votre équipe, ou encore, vous veillerez à être ponctuel et à entretenir votre sens du service pour le bénéfice des administrés.
Marion Gemme
Conseillère RH

Adapter son discours selon le type de poste visé

Chaque métier en mairie a ses propres exigences. Votre lettre doit refléter une compréhension précise du poste et utiliser le vocabulaire approprié.

Pour un poste administratif (secrétaire, agent d'accueil), mettez l'accent sur :

  • Votre rigueur dans le traitement des dossiers
  • Votre discrétion professionnelle
  • Votre connaissance des procédures administratives
  • Votre sens de l'organisation et du classement

"Mon expérience en secrétariat m'a permis de développer une grande rigueur dans le traitement des dossiers administratifs et une parfaite maîtrise des outils bureautiques. Je sais l'importance de la confidentialité dans le traitement des données des administrés."

Pour un poste technique (espaces verts, maintenance), valorisez :

  • Vos compétences pratiques et certifications
  • Votre polyvalence technique
  • Votre respect des normes de sécurité
  • Votre capacité à travailler en équipe sur le terrain

Pour un poste d'animation ou petite enfance, insistez sur :

  • Vos diplômes spécialisés (BAFA, CAP Petite Enfance)
  • Votre créativité pédagogique
  • Votre patience et votre bienveillance
  • Votre connaissance des rythmes de l'enfant
Les recruteurs en mairie apprécient particulièrement les candidats qui parlent d'"usagers" ou d'"administrés" plutôt que de "clients". Ce vocabulaire montre votre compréhension du service public.
Marion Gemme
Conseillère RH

Conclure sa lettre de candidature en mairie

À la fin de votre lettre, sollicitez un entretien d'embauche de manière formelle et ajoutez une formule de politesse, une phrase qui sert de démonstration de respect envers votre interlocuteur.

Je me tiens à votre disposition pour vous discuter de vive voix de ma motivation et de vos besoins. Dans l'attente, je vous prie de recevoir, Monsieur, mes respectueuses salutations.

En guise de signature, ajoutez à nouveau votre nom et votre prénom. Une fois que vous aurez terminé votre rédaction, faites plusieurs relectures pour que votre orthographe soit irréprochable, et vérifiez bien la mise en page des différents éléments de votre lettre.

La lettre de motivation d'une secrétaire de mairie

Pour réussir votre candidature comme secrétaire employé de mairie, vous devez mettre en avant vos capacités rédactionelles et vos compétences d'organisation. Le secrétaire de mairie prépare et met en forme les documents officiels, la mise en page de votre candidature doit donc être exemplaire. Mettez aussi en avant votre compréhension des besoins de la mairie en analysant bien la fiche de poste, et faites le lien avec votre parcours, notamment si vous avez déjà occupé un poste de secrétaire de mairie. N'hésitez pas à utiliser notre exemple de lettre de motivation de secrétaire, en l'adaptant aux besoins de la mairie à laquelle vous postulez.

Postuler à la mairie pour l'entretien des espaces verts

Un agent d'entretien d'espaces vert peut travailler en mairie en passant le concours de la fonction publique territoriale en tant qu'adjoint technique de 1ère classe. Il peut aussi être recruté directement par voie externe par la mairie. Si vous faîtes une candidature spontanée ou répondez à une offre d'emploi, pensez à valoriser votre polyvalence dans votre candidature car cette compétence est fortement recherchée par les recruteurs.

Vous mentionnerez aussi vos compétences techniques en termes de taille d'arbustes et de haies, d'entretien des zones de plantation, ou encore de débroussaillage des terrains municipaux.

La lettre pour travailler en crèche ou en école (candidature petite enfance en mairie)

Vous souhaitez travailler en crèche ? N'hésitez pas à suivre notre modèle de lettre de motivation d'auxiliaire de puériculture pour postuler en mairie. Si vous souhaitez devenir agent d'entretien ou ATSEM en école primaire, vous mettrez en avant votre patience et votre goût du travail auprès d'enfants, ainsi que vos qualités d'écoute.

Parlez également de votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en établissement d'accueil de la petite enfance, cela sera un atout pour votre candidature.
Marion Gemme
Conseillère RH

Sortez du lot avec une lettre de motivation personnalisée.

Lettre de motivation pour un emploi saisonnier ou un job d'été en mairie (sans expérience)

Concernant les jobs d'été, réfléchissez puis rédigez de la même manière, en détaillant toutes les qualités qui, à votre sens, pourront être utiles à la mairie. Dans ce cas, vous serez probablement amené à réaliser des tâches répétitives, et qui nécessitent peu de qualifications : vous le savez, dites-le dans votre courrier de candidature saisonnier et indiquez que cela ne vous inquiète pas, que vous les réaliserez avec autant de rigueur que possible. Pour solliciter un poste dans l'animation, parlez de vos précédentes expériences avec les enfants, de votre dynamisme et créativité.

Comment travailler pour la mairie de sa ville ?

Dans votre lettre de motivation, n'hésitez pas à valoriser votre connaissance de la municipalité et des attentes des habitants. Mentionnez votre participation à la vie locale : vous êtes parent d'élève, membre d'une association sportive, ou vous fréquentez régulièrement les équipements municipaux. Cette proximité avec le terrain est un atout majeur.

Pensez à mentionner comment vous souhaitez mettre vos compétences au service de la commune. Vous pouvez aussi  évoquer la proximité géographique, comme gage d'une plus grande disponibilité et d'une meilleure ponctualité. Enfin, n'hésitez pas à écrire directement à Monsieur ou Madame le Maire et à solliciter une entrevue en tant qu'habitant de la commune. N'oubliez pas de mettre en avant vos atouts, tels que votre polyvalence, vos qualités d'écoute ou encore vos autres soft-skills.

"En tant que résidente de [nom de la commune] depuis X années, j'ai pu observer l'évolution positive de notre ville, notamment avec l'aménagement du nouveau parc municipal. Je souhaiterais contribuer à cette dynamique en mettant mes compétences au service de nos concitoyens."

Évoquez également les valeurs du service public qui vous motivent : l'égalité de traitement, la continuité du service, l'intérêt général. Ces références montrent votre maturité professionnelle et votre compréhension des enjeux territoriaux.

Valoriser votre connaissance du territoire et de ses enjeux

En tant que candidat pour un poste en mairie, démontrez votre attachement au territoire en évoquant :

  • Votre connaissance des projets municipaux en cours
  • Votre participation à la vie locale (associations, événements)
  • Votre compréhension des défis de la commune (démographie, urbanisme, environnement)

Consultez le site internet de la mairie et le dernier bulletin municipal avant d'écrire votre lettre. Mentionner un projet spécifique montre votre réel intérêt pour la commune.

Cette approche locale renforcera votre crédibilité et montrera que vous ne postulez pas "par hasard" mais par véritable motivation pour servir votre commune.

Les clés pour réussir votre entretien de recrutement

Si votre lettre de motivation a retenu l'attention, l'entretien en mairie suit souvent un schéma classique. Préparez-vous à expliquer votre motivation pour le service public et votre vision du rôle de la commune.

Les recruteurs apprécient les candidats qui comprennent que travailler en mairie, c'est être au service de l'intérêt général.

Préparez des exemples concrets de situations où vous avez fait preuve de patience, de diplomatie ou de sens du service. Ces soft skills sont essentielles dans la relation aux usagers.
Marion Gemme
Conseillère RH

Pour en savoir plus, retrouvez notre étude sur les chiffres du recrutement réalisée par notre équipe !

  • Se renseigner sur le destinataire pour lui adresser personnellement son courrier 
  • Personnaliser sa lettre pour chaque mairie contactée