Exemple de CV juriste : modèle et compétences à valoriser

La documentation, ca vous connait ! Vous êtes même expert en rédaction de contrats et autres documents juridiques ! Mais quand il s'agit de rédiger votre CV de juriste, l'exercice est un peu différent. Suivez notre guide pour tout savoir sur les règles à appliquer en la matière.

Selon Village-justice, le volume d’annonces en recrutement juridique (tous métiers du droit, hors stages) représente en France environ 70 000 annonces différentes ! Il y a donc de quoi faire lorsqu'on est juriste d'entreprise. Mais ce n'est pas parce que le marché est dynamique qu'il faut bâcler votre CV. Les recruteurs restent attentifs à ce précieux sésame pour vous accorder un entretien d'embauche. Si vous souhaitez savoir quelles compétences valoriser et comment organiser votre CV dans les normes françaises, vous êtes au bon endroit. C'est parti !

Créez votre CV à partir d'un modèle design.

Choisir ce modèle

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Quel est le profil d'un juriste ?

Veritable garant de la conformité de l'entreprise au regard de la loi, le juriste accompagne la prise de décision et conseille l'entreprise afin de protéger ses intérêts. Il doit être organisé, rapide, et disponible.

Hormi sa solide connaissance en droit des affaires, il détient une bonne connaissance du monde de l'entreprise, de l'économie et de la finance. Diplômé d'un Bac +5, il se distingue par ses qualités d'analyse et de synthèse, et sa capacité à être impartial et indépendant dans ses jugements.

Quelles compétences mettre sur le cv ?

Le CV de juriste doit mettre en avant plusieurs compétences clés, indispensables à la bonne tenue de son rôle. Parmis elle :

• les compétences en droit social ;
• les compétences en droit privé ;
• les compétences en droit immobilier ;
• les compétences en droit international.

Voyons dans le détail ce que recouvrent ces savoir-faire clé du juriste d'entreprise.

La rubrique "compétences" sur un CV créé à partir de nos modèles professionnels

Les compétences en droit social

Les compétences en droit social d'un juriste d'entreprise sont variées et couvrent de nombreux aspects du droit du travail et des relations sociales au sein de l'entreprise. Voici quelques-unes des principales compétences requises :

1. La maîtrise du droit du travail : le juriste dispose d'une connaissance approfondie des lois et règlements relatifs au droit du travail, y compris les contrats de travail, les conditions de travail, les licenciements, les congés, et la sécurité au travail.
2. Le droit de la sécurité sociale : Il a une bonne compréhension des régimes de sécurité sociale, des cotisations, et des prestations.
3. Les relations collectives de travail : le juriste peut être amené à gerer des relations avec les représentants du personnel, des syndicats, et doit avoir une bonne compréhension des conventions collectives.
4. La gestion des contentieux : il doit pouvoirgérer les litiges devant les prud’hommes et les tribunaux administratifs.
5. La veille juridique : le juriste d'entreprise met à jour régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions législatives et jurisprudentielles.

Les compétences en droit privé

Les compétences clés en droit privé d'un juriste d'entreprise comprennent une connaissance approfondie du droit des contrats, indispensable pour la rédaction, la négociation et l'interprétation de contrats commerciaux. Ce dernier doit également maîtriser le droit des sociétés, ce qui lui permet de conseiller sur les questions de gouvernance, de restructurations, et de conformité réglementaire.

Une compréhension solide du droit de la responsabilité civile est aussi essentielle pour gérer les risques et les litiges potentiels.Le juriste doit aussi être capable d'analyser et de résoudre des problèmes juridiques complexes, tout en assurant une veille juridique pour anticiper et s'adapter aux évolutions législatives et jurisprudentielles.

Enfin, des compétences en communication et en négociation sont indispensables pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes internes et externes de l'entreprise.

Les compétences en droit immobilier

Le CV d'un juriste d'entreprise doit aussi comporter plusieurs compétences clés en matière de droit immobilier. Parmi elles :

• La maîtrise du droit de la construction et de l'urbanisme ;
• La gestion des baux commerciaux et des baux professionnels ;
• Une expertise en transactions immobilières ;
• La gestion des contentieux immobiliers.

Les compétences en droit international

Enfin, dans les entreprises fortement tournées vers l'international, le juriste d'entreprise doit aussi posséder de solides compétences en droit international. Ce dernier doit maîtriser le droit des affaires internationales,notamment les contrats commerciaux transnationaux. Il doit être compétent en matière de conformité réglementaire globale et de gestion des risques liés aux lois étrangères.

Comment faire un bon cv de juriste ?

Le curriculum vitae d'un bon juriste doit être parfaitement rempli pour démontrer de vos qualités de rigueur et de votre précision. Pour cela, remplissez toutes les rubriques essentielles d'un bon CV, à savoir :

• L'en-tête du CV, qui doit comporter le nom, le prénom, l'adresse postale, l'e-mail, le profil LinkedIn.
• Le titre du CV, qui doit être celui du poste visé.
• La phrase d'accroche du CV, qui doit être courte et engageante.
• La rubrique expérience professionnelles, qui doit être formulée en ordre anti-chronologique.
• La rubrique formation, qui mentionnera vos diplômes en droit.
• La section compétences, qui intégrera vos soft-skills ainsi que vos compétences juridiques et techniques.

Vous pouvez ajouter des sections facultatives telles que les compétences informatiques et les centres d'intérêt.

Modèle de CV juriste débutant

Exemple de CV juriste d'entreprise avec expérience

Inspirez vous egalement de notre modèle de CV d'avocat, si telle est votre profession !

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Créer un CV sans effort

Rédiger un CV juriste en anglais : conseils et astuces

Vous souhaitez intégrer une multinationale ou simplement une PME tournée vers l'international ? Vous aurez peut être besoin de rédiger un CV de juriste en anglais. Attention ! Traduire votre curriculum vitae ne suffit pas, il faudra l'adapter aux us et coutumes des recruteurs anglo-saxons.

Par exemple, un CV britannique tient sur deux pages, tandis qu'un CV américain est plus concis.

Pour savoir comment bien rédiger votre document, inspirez-vous de notre article sur les règles de rédaction d'un CV en anglais.

Phrase d'accroche pour un CV juriste : comment la rédiger ?

La phrase d'accroche est essentielle dans un curriculum vitae de juriste. C'est la petite phrase que vont regarder en premier les recruteurs, qui, rappelons-le, passent générallement moins de 30 secondes par CV. Vous devez démontrer que vous êtes un bon juriste en quelques mots. Si vous êtes  débutant dans le métier de juriste, démarrez votre document par une petite introduction sur vos objectifs de carrière. Vous êtes juriste confirmé ? La phrase d'accroche portera plutôt sur vos points forts et vos réussites significatives, dans les différents postes que vous avez occupé.

• Mettez en avant toutes vos compétences juridiques mais aussi vos soft-skills ;
• Remplissez toutes les sections obligatoires du CV ;
• Introduisez votre document par une phrase d'accroche percutante.