Créer un CV avec l’IA tout en restant original et percutant

Vous souhaitez créer votre cv sans y passer des heures, sans compétences en graphisme et vous envisagez d’utiliser l’IA ? Attention ! Si l’intelligence artificielle est d’une grande aide, elle possède des limites à respecter au risque de produire un CV fade et erroné. Fixons les garde-fous pour allier technologie et humanité dans votre processus de création.

Créer un CV avec l’IA, en quoi ça consiste ?

CharGPT, Canva, InDesign, Adobe Express… Les solutions sont nombreuses pour vous aider à créer votre CV en quelques secondes. Chacune est livrée avec ses propres fonctionnalités. Parmi les plus courantes :

  • la sélection de modèles de CV à compléter,
  • l’intégration « en vrac » de votre contenu et la mise en forme automatique par l’IA,
  • l’optimisation de la présentation du CV,
  • la génération de texte et l’intégration dans un modèle choisi ou proposé, etc.

Vous n’avez pas les compétences ni le temps pour la mise en page et le graphisme ? Rassurez-vous, l’IA se charge de tout. Ainsi, vous pouvez vous concentrer sur la préparation de votre entretien.

C’est ce que propose MakeMyCV. Notre plateforme, conçue pour être la plus intuitive possible, intègre de l’IA à juste dose pour vous permettre de créer un CV séduisant aux yeux des recruteurs.

La bonne nouvelle : nos modèles de CV s’adaptent à tous les secteurs d’activité.

Modèles de cv

Créer facilement un CV avec l'IA

Personnalisez votre CV facilement grâce à notre outil.

Les instructions (prompt) à saisir sur ChatGPT pour générer un CV par IA

Pour créer votre CV avec l’aide de ChatGPT ou toute autre IA conversationnelle, vous devrez alimenter l’outil avec un maximum d’éléments. L’objectif : lui permettre de retracer votre parcours le plus fidèlement possible à votre réalité.
Avant d’y parvenir, rappelons les rubriques essentielles du CV, qu’il soit créé avec un outil en ligne ou non :

  • un en-tête avec votre identité, vos coordonnées et l’intitulé du poste convoité,
  • une phrase d’accroche pour présenter l’essentiel de votre profil et éveiller la curiosité des recruteurs,
  • vos expériences dans l’ordre antichronologique,
  • vos diplômes et formations,
  • vos compétences et soft skills,
  • les langues que vous maîtrisez,
  • vos loisirs et centres d’intérêt.

Voici un exemple de prompt que vous pouvez soumettre à ChatGPT ou toute autre IA pour la création de votre CV en ligne.

Vous devrez lister et détailler vos différentes expériences professionnelles, formations, certifications et compétences. Ainsi, le CV généré ne comportera aucune hallucination et pourra être exploité (presque) aussitôt !

Tu es un expert en rédaction de CV. Rédige-moi un CV pour un poste de [insérez ici le poste que vous convoitez] en incluant ces rubriques dans cet ordre :

- En-tête avec mon identité [insérez ici vos informations – prénom, nom, téléphone, mail, ville, lien linkedin]
- Intitulé du poste visé
- Phrase d'accroche
- Expériences professionnelles
- Formation [diplômes et certifications à détailler]
- Compétences [soft skills et hard skills à fournir et affiner]
- Langues [listez-les ici]
- Centres d'intérêt [listez-les ici]

Règles à suivre pour la rédaction de ce CV :
- Toutes les dates doivent avoir cette syntaxe : [MM/AAAA]
- La phrase d'accroche doit faire entre 3 et 5 phrases.

Règles à suivre pour la rubrique "Identité dans l'en-tête" :
- Un élément par ligne sous forme de liste sans emoticone
- Ne pas afficher les intitulés des champs

Règles à suivre pour la rubrique "Phrase d'accroche" :
- Ne pas afficher le titre de la rubrique

Règles à suivre pour la rubrique "Expériences professionnelles" :
- L'intitulé de chaque expérience professionnelle doit avoir cette structure : "Titre du poste, Entreprise (Ville), [MM/AAAA] - [MM/AAAA]"
- 3 à 4 points résumant les tâches principales du poste
- Quelques données chiffrées pour impressionner le recruteur [à fournir]
- Utiliser des verbes d’actions dans la description des tâches (réaliser, coordonner, anticiper, renseigner, persuader).

Règles pour la rubrique "Formation" :
- La formation doit avoir cette structure: "Intitulé du diplôme - [MM/AAAA] - [MM/AAAA] (obtenu)Nom de l'école ou de l'université"

Règles pour la rubrique "Compétences" :
- Faire une liste de trois soft skills et trois hard skills (un élément par ligne sous forme de liste).

Une fois le terrain défriché par l’IA, vous devrez repasser sur toutes les propositions de formulations afin de garantir leur exactitude. C’est aussi l’occasion de personnaliser votre CV avec votre propre style de rédaction.

Créez votre CV facilement avec l’IA étape par étape grâce à nos astuces

1. Réunissez vos informations

L’IA a, certes, de nombreux atouts. Mais pour être fiable dès le premier jet, la règle d’or est de lui fournir un maximum d’éléments à propos de votre profil.

Prenez le temps de retracer votre parcours, d’ordonner vos expériences, vos compétences et qualités, et de sélectionner les résultats que vous souhaitez mettre en avant.

Cela évitera à l’IA de lister des informations inventées (et donc erronées) dans votre CV. Votre relecture en sera également accélérée.

2. Créez votre prompt

Vous avez réfléchi à tous les éléments que vous souhaitez mentionner dans votre CV ? Place à la création du prompt.

Précisez bien les termes à privilégier et, à l’inverse, ceux à exclure. Pensez également à copier l’offre d’emploi afin que l’IA puisse exploiter à son tour les mots-clés qui comptent pour l’entreprise visée.

3. Générez votre CV

Pour créer votre CV, plusieurs options sont possibles :

  • copier-coller les informations sur votre application de conception de CV (Canva, Adobe, InDesign, etc.),
  • choisir un outil de création de CV tel que MakeMyCV,
  • mettre en forme les informations comme vous le souhaitez via un logiciel de traitement de texte (LibreOffice, Word, Google docs par exemple).

Découvrez tous nos conseils et modèles de CV pour réussir votre candidature.

Modèle cv Castor
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De l’importance de personnaliser chaque partie

Créer un CV avec l’IA représente évidemment un gain de temps considérable. Cependant, vos efforts rédactionnels demeurent indispensables pour provoquer une réaction chez les recruteurs.

Vous pouvez notamment les concentrer sur la phrase d’accroche, la sélection des résultats à mettre en avant, et la lettre de motivation qui accompagnera votre candidature.

Nos meilleurs conseils sur la rédaction de CV sont à retrouver dans notre article dédié.

Les avantages et inconvénients à utiliser l’IA pour créer votre CV

Les avantages

Au-delà de la rapidité d’exécution, l’IA permet de créer un CV compétitif même si vous ne possédez pas de compétences en graphisme ou en conception de documents. À l’ère où les recruteurs passent très peu de temps sur une candidature, cette fonctionnalité permet à de nombreux candidats de retenir l’attention plus facilement. Et ce, alors que cet exercice leur était plus difficile sans la maîtrise des logiciels de création graphique ou de traitement de texte.

Les solutions de création de CV en ligne qui font appel à l’IA tiennent aussi compte d’un certain nombre de recommandations pour un document harmonieux et percutant. Ces recommandations, qui évoluent d’une année à l’autre, sont constamment maintenues à jour du côté des concepteurs de ce type d’outils.

Les défis

Si vous faites appel à l’IA pour la rédaction de votre CV, vous devrez toutefois tenir compte de ses limites. Et pour cause, les applications telles que ChatGPT, Claude, Jasper, etc. ne sont pas encore suffisamment compétentes et sensibles pour jouer avec les émotions des lecteurs.

Pourtant, les recruteurs, eux, sont à l’affût de la moindre touche personnelle pour cerner les candidats et ne retenir que ceux qui correspondent à leurs critères. Cela se joue en 6 secondes (et c’est très court) !

La relecture revêt également un caractère indispensable, l’IA n’étant pas encore totalement autonome pour traiter avec exactitude toutes les informations fournies par les utilisateurs. C’est ce que l’on appelle le risque d’hallucination, et il peut affecter la pertinence et l’authenticité de votre CV.

Enfin, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à faire appel à des ATS (systèmes de gestion des candidatures) pour effectuer un pré-filtrage des CV reçus. Vous multiplierez vos chances de passer à travers les mailles de ce filet en humanisant le plus possible votre candidature. Les solutions automatisées sont rodées sur ce sujet !

Pour compléter votre lecture :